ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
22 ธ.ค. 2566
จำนวนผู้เข้าชม
1,355

เกี่ยวกับเรา

Bangkok Industrial Gas Co., Ltd.

Bangkok Industrial Gas Co., Ltd. (BIG) is the leader in industrial gas business with more than 20 years of experience. BIG has extensively delivered the best-in-class values to serve the Market nationwide via the combination of global expertise from Air Products and Chemicals, Inc. of the USA and Thai partners, including Bangkok Bank PCL.

We supply atmospheric gases ( Oxygen, Nitrogen and Argon), Hydrogen, Helium and other high purity specialty gases, including all related services, to the Thailand marketplace. We operate three air separation plants. BIG1and BIG2 supply petrochemical Industries at Mab ta Phut Industrial Estate, Rayong. These plants are integrated into a single multi-plant network, and supply the largest (Bo Win) to supply multiple steel manufacturers. Liquid products from these plants are produced and delivered throughout country via bulk tankers.

Today, We are one of the leading in Food Freezing Business that have Total Food Freezing Solution to various kind of food industry such as Seafood, Poultry, Fruit and Vegetable. As we continue to take BIG steps in upgrading our current operations, we are now looking for.

Leadership & Career Development

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- Design and develop innovative and high affect talent management and development programs and processes to improve the depth and diverseness talent.
- Provide proficient consultation on all phases of talent management and successors such as succession management, assessment, talent pipelines, selection processes, and so on.
- Assure the appropriate connection of proposal and delivery methods, education and development programs to business.
- Drive and facilitate the effective corporate leadership development programs such as workshops, sharing, etc.
- Provide expert professional advice and support of career advisor/consultant to managers and staffs on all aspects of people development.
- Develop and execute comprehensive talent development plan for leaders and people in critical positions to meet current and future business needs.
- Design and execute leadership and career development structure and programs which are based on company needs and required key skillsets as well as talent retention through communication with people and career coaching.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- Bachelor degree or higher in HRD or related field
- 7 years experience in field of career development, talent development, talent retention
- Strong people development background within and relevant industry with significant experience of developing and implementing people development strategy
- Strong team management skills, project management skills and ability to manage multiple priorities
- Able to communicate effectively through written and verbal methods across multiple communication channels

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- 5-day work week
- Accident Insurance
- Annual bonus
- Health insurance
- Performance/results-based bonus
- Provident Fund
- Social security
- Staff training and development

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ปฐมพร อัมรานนท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-685-6789

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

[email protected]

ข้อมูลที่น่าสนใจ

วันที่อัพเดท : 26/01/2023

รับสมัคร : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

สมัครงานตำแหน่งนี้ : 0 คน