เจ้าหน้าที่แรงงานต่างด้าว

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
• จัดทำและดำเนินงานด้านเอกสาร เช่น ทะเบียนพนักงานต่างด้าว, สัญญาจ้าง , แบบประเมินทดลองงาน และเอกสารอื่นๆขององค์กร
• จัดปฐมนิเทศน์ให้กับพนักงานใหม่ และจัดอบรมภายใน ,อบรมภายนอก ตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
• ดูแลพนักงานเบื้องต้นประสานงานช่วยเหลือพนักงานต่างด้าวในเรื่องต่างๆ ภายในบริษัท เช่น เรื่องเวลา/การทำงาน/พฤติกรรม ทำข้อมูล Time Attendant
• การจ้างแรงงานต่างด้าว ต่อใบอนุญาตทำงาน การทำ Work Permit ยื่นเเจ้งประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก พนักงาน
• ติดต่อประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์สายงานบุคคล (สายโรงงาน) อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ ISO,GHPS
• มีความรู้เรื่องเอกสารแรงงานต่างด้าว
• มีความคล่องแคล่ว กระฉับกระเฉง กล้าคิด กล้าตัดสินใจในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยันสูงสุด 1000/เดือน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ยูนิฟอร์ม
• สิทธิ์ลาหยุดในวันเกิด
• ขนม/น้ำ/เครื่องดื่มต่างๆประจำออฟฟิศ
• เงินช่วยเหลืองานศพ
• เงินยินดีมงคลสมรส
• ท่องเที่ยว/กิจกรรมประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ