เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล(สวัสดิการและเงินเดือน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแลงาน Payroll ทั้งระบบ โปรแกรม B Plus รวมถึงงานสวัสดิการ, ภาษี, รายได้อื่นๆ และประกันสังคม ให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามระยะเวลาที่กำหนด 2. ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน เช่น การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน 3. จัดเตรียมสัญญาจ้าง ปฐมนิเทศ รวมถึงแนะนำพนักงานใหม่ 4. ดูแลงานด้านธุรการให้เป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้อง 5. เป็นผู้ประสานงาน ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือพนักงานเบื้องต้นในเรื่องต่างๆ เช่น ค่าจ้าง สวัสดิการ กฎระเบียบ เป็นต้น 6. ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้เกิดขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงาน 7. เป็นผู้ประสานงานการจัดอบรม เช่น การจัดเตรียมสถานที่ และการเตรียมอาหารว่าง เป็นต้น 8. จัดทำตารางการออกเยี่ยมพนักงานสาขา 9. ดูแลและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 10. ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกอย่างเป็นระบบ 11. เข้าร่วมประชุมประจำเดือน พร้อมรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานในแต่ละเดือน 12. ปฏิบัติตามนโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และวิธีการปฏิบัติงานตามระบบมาตรฐานต่างๆ ที่บริษัทกำหนด 13. จัดทำ Visa และ work permit รวมถึงงานเอกสารต่างๆของพนักงานต่างชาติ 14.รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุด เสาร์ อาทิตย์ วันหยุดพักร้อน 6-9 วันต่อปี ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ อาหารพนักงานฟรี สวัสดิการส่วนลดพนักงาน 20 % เงินช่วยเหลือกรณี แต่งงาน คลอดบุตร ฌาปนกิจฯลฯ พิจารณาปรับเงิน และโบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ