Organization Development Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Purpose We are looking for OD Specialist who is responsible for assessing, developing, and implementing strategies to improve SLC Group’s overall effectiveness and efficiency. She/he will work to enhance the organization's people management such as corporate culture, structure design, and processes. Key Responsibilities: • Design people strategies and implementation plans to ensure the organization effectiveness and improve organization capability i.e., organization diagnosis and design, competency-based organization building, culture and change management etc • Conduct organizational assessments by analyzing organization's strengths, weaknesses, and opportunities, as well as identifying areas for improvement • Design and implement performance management programs to measure the employees’ performance standards and goals • Develop and rollout OD strategies to improve the organization's structure, processes, and culture • Facilitate change management by working with key stakeholders to facilitate change management processes and help ensure successful implementation and result • Provide coaching and training to leaders and employees to enhance their skills and abilities and promote a culture of continuous improvement • Monitor and evaluate the effectiveness of implemented strategies and initiatives and make adjustments, as needed • Collaborate with internal stakeholders to ensure alignment and integration of OD strategies with other organizational priorities • Other tasks assigned

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Highlight • 3+ Years of experience as HROD • Develop and implement OD strategies • Build people management framework and organization development design Qualification: • Bachelor's degree in Human Resources, business administration, social science or a related field • At least 3 years of experience working in organizational development, change management, or a related field • Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills, with excellent communication, interpersonal, and facilitation skills • Deep understanding of organizational behavior, psychology, and systems theory, with knowledgeable about organizational development best practices, change management methodologies, and project management principles

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• • เวลาการทำงานตามลักษณะของตำแหน่งงานและนโยบายบริษัท • วันหยุดพักผ่อนประจำปี และวันหยุดตามที่บริษัทกำหนด • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • สวัสดิการด้านสุขภาพ กรณีเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ • สิทธิสวัสดิการแบบยืดหยุ่นตามเงื่อนไขบริษัท • เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส กรณีคลอดบุตร และกรณีเสียชีวิต • สิทธิในการทำหัตถการและซื้อสินค้าในราคาพนักงาน • กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ของบริษัท • โบนัสตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ