HR Officer (สัญญาจ้าง)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา เช่น ใบขออนุมัติอัตรากำลัง, เอกสารสมัครงาน, และเอกสารสัญญาจ้าง
• คีย์ข้อมูลผู้สมัครและประวัติพนักงานใหม่ลงในระบบฐานระบบ
• จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้มประวัติพนักงานอย่างเป็นระบบ
• ลงประกาศงานตามช่องทางต่างๆ ของบริษัท (เช่น Job Boards, Social Media, Website) และคอยอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
• ช่วยทีมสร้างและขับเคลื่อนภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) ผ่านช่องทางสื่อสารต่างๆ เพื่อดึงดูดกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพ
• จัดทำ บันทึก จัดเก็บ และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานอบรม
• สนับสนุนการจัดทำและปรับปรุงเอกสาร Job Description (JD)
• สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน
• สนับสนุนงานธุรการทั่วไปของฝ่าย เช่น สนับสนุนการจัดทำเอกสารฝ่ายบัญชี
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการจัดการงานเอกสารได้อย่างถูกต้อง ละเอียดรอบคอบ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มนุษยสัมพันธ์ดี
• มีความยืดหยุ่นในการทำงานและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• เก็บรักษาความลับของข้อมูลผู้สมัครและพนักงานได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ