Recruiter junior

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Analysing and understanding job description (JD) of various assignments - Sourcing for best-fit candidates through market research, key profiling assessments and interviews - Gather market intelligence of specific industries and targeted professions - Engage potential new clients, establish relationships and close assignments with speed and efficiency - Craft business proposals that suit clients' needs and generate positive results for clients

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Male or female, age not over 35 years old - Bachelor's Degree in Human Resource Management, or any related fields. At least 1-2 years experiences in recruitment field. - Strong human relations and people management skills. - Good command of both spoken and written English. Proactive, high responsibility, positive attitude, self-motivated, good team work and have a good service minded. - Able to work under pressure - Good Appearance, Service Mind and Good Presentation Skill - Good Team Player and Problem Solving Skill, and Multi-Tasking - Good English Communication - Good typing skill and computer literacy

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• KPI monthly bonus

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย 156 / 8 / 92 หรือสายอื่นๆ ที่มาถึงตลาดนัดโชคชัย 4

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาในซอยลาดพร้าว 71 สุดทางจะเจอสามแยก ให้เลี้ยวซ้าย มายังถนนสังคมสงเคราะห์ บริษัทของเราจะอยู่สังคมสงเคราะห์ 7 ตรงเข้ามาประมาณ 700 เมตร บริษัทจะอยู่ทางด้านซ้ายมือ เป็นหมู่บ้านทาวน์โฮม ชั้นสีเทา โครงการ The Best ให้เลี้ยวขึ้นมาสุดทางจะอยู่ขวามือ