Human Resources Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment - รับการร้องขอพนักงานใหม่ (Manpower Request) หรือทดแทน - จัดทำประกาศรับสมัครงาน และลงประกาศตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งสื่อออนไลน์และออฟไลน์ - จัดทำปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติของตำแหน่งงาน (Job Specification) ให้ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน - สรรหา คัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการขององค์กร นัดหมาย สัมภาษณ์งานเบื้องต้น เจรจาต่อรองเรื่องค่าตอบแทน และจัดทำรายงานสรุปและวิเคราะห์การสรรหาพนักงานประจำเดือน - จัดทำหนังสือสัญญาจ้าง และรวบรวมเอกสารต่าง ๆ ของพนักงานใหม่ให้ครบถ้วน - จัดปฐมนิเทศ พนักงานเบื้องต้น และปรับปรุงกระบวนการปฐมนิเทศพนักงาน - จัดทำเอกสารประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน - จัดทำเอกสารในงานทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เช่น ออกประกาศ คำสั่ง ระเบียบ Memo ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - สัมภาษณ์พนักงานลาออก และวิเคราะห์ข้อมูลการลาออก พร้อมเสนอแนะแนวทางการรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร HRD Training - วางแผน จัดหา ออกแบบหลักสูตร ประสานงาน จัดอบรม และบริหารโครงการฝึกอบรมหลักสูตรสำหรับพนักงาน - ดำเนินการเพื่อขออนุมัติค่าใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ - จัดทำประเมินผลการอบรม และจัดทำรายงานสรุปงานด้านฝึกอบรม - รวบรวมข้อมูลการอบรมสัมมนา หลักสูตร และรายละเอียดต่าง ๆ - ดำเนินการสำรวจความต้องการในการอบรมพัฒนาของพนักงานแต่ละหน่วยงาน งานด้าน Time Attendance -จัดกะพนักงานในระบบ -ปรับปรุงและตรวจสอบ การเปลี่ยนกะ ขาด ลา มาสาย -ดึงรายงานจำนวนชั่วโมงค่าร่วมเวลา งานด้านกิจกรรม -ถ่าย TikTok ประกาศรับสมัครงาน หรือกิจกรรมอื่นๆ ลง TikTok -กิจกรรมเทศกาลต่างๆ - งานอื่น ๆ ที่ได้มอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศ หญิง อายุ ไม่เกิน 27 ปี 2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ด้านสรรหาว่าจ้าง 1 ปี ขึ้นไป 4. สามารถรับแรงกดดันได้ 5. สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ในบางครั้ง 6. พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / ชิดลม / เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : *** หากเดินทางโดย bts ลงสถานี ชิดลม ออกทางออกที่ 2 มีทางเชื่อมเข้าอาคาร เดินลงบันได 1 ชั้น เดินผ่านทางเชื่อม มายังอีกตึก (ลิฟต์ 4 ตัว) กดลิฟต์ ขึ้นมาชั้น 15 บริษัทฯ อยู่ซ้ายมือ เกือบสุดทางเดินอีกฝั่งหนึ่ง (สังเกตุ โลโก้ Kipling หน้าบริษัทฯ) ***หากเดินทางโดยพาหนะส่วนตัว เมื่อมาถึงอาคารมณียาเซ็นเตอร์แล้ว (เลี้ยวเข้าทางเดียวกับโรงแรมเรเนซองส์ กรุงเทพฯ ราชประสงค์) จอดรถที่ลานจอดรถ ข้างอาคารมณียาเซ็นเตอร์ กดลิฟต์ 4 ตัว บริเวณธนาคารไทยพาณิชย์ ขึ้นมาชั้น 15 บริษัทฯ อยู่ซ้ายมือ เกือบสุดทางเดินอีกฝั่งหนึ่ง (สังเกตุ โลโก้ Kipling หน้าบริษัทฯ)