ผู้จัดการเขต

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลยอดขายและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายภาพรวม
• วางแผนยอดขายรายเดือน และรายวันของทุกสาขา ตั้งเป้ายอดเชียร์รายเดือนแต่ละสาขา
• ดูแลกำลังกำลังพลในสาขาให้มีเพียงพอ ควบคุม OT ปริมาณที่เหมาะสม
• ดูแล ลูกค้าและประสานงาน ลูกค้าร้องเรียนจากหน้าสาขาและ เฟสบุ๊ค
• ดูแลประสานงาน ระหว่าง สำนักงานใหญ่ และ หน้าสาขา
• ควบคุมค่าใช้จ่าย สต็อคสาขา ให้ได้ตามเป้าหมาย
• ตรวจสอบคุณภาพอาหารและวัตถุดิบ ให้ได้มาตรฐาน
• ตรวจสอบความสะอาด 5 ส ภาพ ทุกสาขา
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงานทุกคนในสาขา
• ตรวจสอบระบบ แคชเชียร์ ระบบPos เครื่องคิดเงิน ระบบเงินหน้าสาขา
• ฝึกอบรม และสอนทีมงานผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
• ติดตามงานซ่อมบำรุงสาขา กับ ฝ่ายงานซ่อม
• ติดตามประเมินผลผล พนักงานผ่านทดลองงาน 119 วัน ทุกตำแหน่งของหน้าสาขา
• ติดตามและเสนอโปรโมท พนักงานในการเลื่อนตำแหน่ง
• เป็นที่ปรึกษาให้ผู้จัดการ และ หัวหน้าเขต ในการแก้ไขปัญหาภายในสาขา
• ดูแลและติดตามโปรโมชั่น สื่อสารหน้าสาขา
• ดูแลค่าใช้จ่าย การเบิกซื้อ ทุกรายการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจอาหารอย่างน้อย 2ปี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความเป็นผู้นำสูง
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เซอร์วิสชาร์จ ( ตามยอดขาย )
• ค่าข้าว 40 บาทต่อวัน
• เบี้ยขยัน
• ทิปรวมหน้าร้าน
• ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ( เฉพาะสำนักงาน )
• ค่าโทรศัพท์ ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
• ค่าEntertain ( เฉพาะตำแหน่ง *operation* )
• ค่าเดินทาง ( กรณีไปช่วยงานสาขาอื่น )
• ค่าที่พัก ( กรณีไปช่วยสาขาตจว.)
• ปรับเงินช่วงทดลองงาน ( เมื่อทำงานได้ครบ station )
• โบนัสประจำปี
• ปรับเงินประจำปี
• งานเลี้ยงประจำปี
• ประกันกลุ่ม (บางตำแหน่ง)
• ส่วนลดพนักงาน
• กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
• ช่วยเหลือเงินฌาปนกิจ
• สิทธิ์การลาพิเศษ มงคลสมรส
• โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ ( ปรับตำแหน่ง )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

วงศ์สว่าง

ไม่มี

ไม่มี

5 / 16 / 49 / 179 / 170 / 503

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ