เจ้าที่ทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามตำแหน่งที่ต้องการภายในบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง,ประวัติพนักงาน,ใบลาพนักงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำเอกสารภายในบริษัทเช่น ประกาศ,MEMO,เอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล
• จัดทำประเมินพนักงานทดลองงาน 30 วัน,60 วัน,90 วัน,120 วัน
• จัดเตรียมกิจกรรมในเทศกาลต่างๆ เช่น วันเกิด/งานกินเลี้ยงภายในบริษัท
• จัดทำ Time Attendance ของพนักงาน (ขาด ลา มาสาย)
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานด้านจัดซื้อทั่วไปภายในบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 25 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทางสรรหาบุคลากรและด้านบุคคล 1 ปีขึ้นไป
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถประสานงานกับผู้อื่นได้
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• ประกันสังคม
• เลี้ยงวันเกิดพนักงาน
• เงินกู้ยืมพนักงาน
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งบเลี้ยงสังสรรค์บริษัท
• ปรับเงินประจำปี
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• วันลาพักร้อนประจำปี
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อารีย์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

8 / 510 / 26 / 29 / 97 / 63 / 34 / 509 / 54 / 77 / 502

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS : ลงสถานีอารีย์ ทางออกที่ 4 เดิน 450 ม. (อาคารอารีย์ ฮิลล์) ตรงข้าม รพ.ประสานมิตร รถประจำทาง : 8, 26, 28, 29, 34, 38, 39, 54, 59, 63, 77, 97, 157, 204, 502, 503, 509, 510, 547