เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Recruitment Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาพนักงานตามตำแหน่งต่าง ๆ ที่บริษัทเปิดรับ 2. จัดทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานเริ่มงานใหม่ 3. บันทึกข้อมูลพนักงานลงระบบกลางของบริษัท 4. ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ 5. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เช่น ประเมินการผ่านทดลองงานพนักงาน 6. จัดกิจกรรมให้พนักงานตามที่บริษัทกำหนด 7. ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 8. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ