เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนการสรรหาบุคลากร จัดหาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ จัดทำ สื่อรับสมัครงาน ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้ได้พนักงานตามความต้องการของหน่วยงาน 2.พิจารณาคัดเลือก สัมภาษณ์งาน และนัดสัมภาษณ์งานให้กับหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งทำการทดสอบเบื้องต้น 3.ดำเนินการแจ้งผลสัมภาษณ์งาน นัดหมายเริ่มงานพร้อมดำเนินการแจ้งเอกสารที่ต้องใช้เริ่มงาน เช่น ส่งตรวจสุขภาพ ส่งตรวจประวัติอาชญากรรม จัดทำเอกสารการจ้างงานทั้งหมด 4.จัด Present Probation ตาม Time Line 5.จัดทำเอกสารอัตรากำลังพนักงาน 6.ประสานงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 7.จัดทำเอกสารงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทุนการศึกษา
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : แบริ่งซอย 16