HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Updating job requirements and job descriptions for all positions. • Recruitment advertising, update vacant position in job search engine. • Searching and screening the candidates’ resume by website advertisement • Make appointment and activities preparation. • Organize all document of new staff (Staff file) • Make probation staff letter and prepare evaluation form after probation and yearly. • Prepare recruitment report. • Welfare submission and activities preparation. • Maintain registration of employee (in/out) for Social Security Office. • Take care of social welfare, life-health-dental insurance money refund. • Provident fund. • Coordinating with line manager for the qyt of man power per day, speaker and other • Recording and Evaluate of training • Prepare documents to Department of Skill Development, Ministry of Labor. • Assistant for HR’s standard documents preparation • Take care of VISA and Work Permit for foreigner • Check correctness of OT. • Check and input Time Attendance of staff • Maintain record for vacation, sick leave, leave of absence, deduction etc. • Prepare list of salary payment and salary slip. • Prepare Employment contract.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Male/Female, Bachelor in Human Resources Management, Personnel Management, or any related field. • At least 2 years’ experience in organizational training and orientation. • Good in MS. Offices such as Excel, Word, Power point. • Good in English. • Strong personal attributes as follows: analytical thinking, self-development, communication (both in Thai and English), interpersonal skills, adaptability and tolerance for stress • Thai Nationality only.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหาร โบนัสพิเศษ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ