เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ด่วนมาก)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินงานด้าน ทรัพยากรบุคคล (HR) ให้เป็นไปตามนโยบาย ระเบียบ และข้อบังคับของบริษัท
• ดูแลกระบวนการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ประสานงานผู้สมัคร และจัดทำเอกสารเริ่มงาน
• จัดทำและดูแล สัญญาจ้าง เอกสารประวัติพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน สิทธิและสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดำเนินงานด้าน แรงงานสัมพันธ์ รับฟังข้อร้องเรียน ประสานงานแก้ไขปัญหา และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร
• จัดทำ หนังสือเตือน ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ และเอกสารทางวินัย ให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายบริษัท
• ดูแลกระบวนการ ประเมินผลการปฏิบัติงาน และติดตามผลการประเมินของพนักงาน
• ประสานงานเกี่ยวกับ การเข้า-ออกงาน การต่อสัญญา การทดลองงาน และการสิ้นสุดการจ้าง
• จัดเก็บและควบคุม ข้อมูลส่วนบุคคลและเอกสารพนักงาน ให้เป็นระบบและรักษาความลับ
• ดูแลและสนับสนุนการดำเนินงานตาม ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงาน HR

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง ค่าจ้าง วันหยุด วันลา การทำงานล่วงเวลา และการเลิกจ้าง
• มีความรู้ด้าน แรงงานสัมพันธ์ สามารถประสานงานและจัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาระหว่างพนักงานและองค์กรได้อย่างเหมาะสม
• มีความรู้เกี่ยวกับ ระบบงาน HR เช่น การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การจัดทำสัญญาจ้าง การประเมินผล การจัดทำเอกสารพนักงาน และการบริหารข้อมูลบุคลากร
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับ ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 รวมถึงการจัดทำเอกสาร การควบคุมเอกสาร การติดตาม KPI และการเตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน
• สามารถจัดทำและดูแล ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ และเอกสารด้านบุคคล ให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายของบริษัท
• มีทักษะด้าน Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel สามารถจัดทำรายงาน สรุปข้อมูลพนักงาน และวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นได้
• มีทักษะในการ ประสานงาน สื่อสาร และแก้ไขปัญหา สามารถทำงานร่วมกับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้บริหารได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ รักษา ความลับของข้อมูลพนักงาน และสามารถจัดการเอกสารสำคัญได้อย่างเป็นระบบ
• มีทักษะด้านการจัดทำ รายงาน HR และเอกสารเพื่อรองรับการตรวจสอบภายใน/ภายนอก
• หากมีประสบการณ์ด้าน ISO, Internal Audit, HR Compliance หรือแรงงานสัมพันธ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินเดือน โบนัส ประกันสังคม ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00
• 18.00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ