Duty Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี จัดการกับข้อร้องเรียนและปัญหาต่างๆของลูกค้า
• ติดต่อประสานงานกับผู้บริหารหรือผู้จัดการท่านอื่น
• ดูแลการทำงาน/มอบหมายหน้าที่ให้สมาชิกในทีมเสนอบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม
• ช่วยเหลือผู้จัดการคนอื่น ๆ
• สร้างแรงบันดาลใจให้กับสมาชิกในทีม
• สามารถจัดการงานที่รับผิดชอบได้ดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถสื่อภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Hotel Supervisor หรือ Duty Manager อย่างน้อย 2-3 ปี
• มีทัศนคติที่ให้ความสำคัญกับทีมเป็นอันดับแรก
• มีทัศนคติเชิงบวกและบุคลิกภาพที่กล้าแสดงออก มีภาวะผู้นำ
• มีทักษะการแก้ปัญหา และความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Service Charge อาหาร 1 มื้อ ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ วันหยุดพักผ่อน วันหยุดนักขัตฤกษ์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ