เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ชำนาญการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ในสาขาเฉพาะ ซึ่งต้องให้คำแนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญสูงในการปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือปัญหาที่ยาก โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติ ดังนี้ 1. กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2. กระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร 4. กฎ ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 5. ดูแลการจัดการประชุมต่าง ๆ และจัดทำรายงานการประชุม ตามที่ได้รับมอบหมาย 6. ดูแลและติดตามสถานะของนักเรียนทุน รวบรวมฐานข้อมูล และค้นหาแหล่งทุนให้แก่เจ้าหน้าที่ 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสนศาสตร์ 2. มีประสบการณ์ตรงด้าน HRM และ HRD ไม่น้อยกว่า ๕ ปี สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท หรือไม่น้อยกว่า ๘ ปี สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี 3. สามารถเป็นวิทยากรและสามารถนำเสนองานได้ 4. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Microsoft Office) ได้ดี 5. ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานด้านงาน HR ได้ 6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงาน 7. รักษาความลับที่เกี่ยวข้องกับงานได้ดี

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการอื่น ๆ เช่น ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ เบิกค่าเล่าเรียนบุตร สิทธิค่ารักษาพยาบาลใกล้เคียงกับราชการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ