เวก้าเนเจอรัล จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายวางแผน

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ส่วนงานวางแผนการผลิต เครื่องสำอางและอาหารเสริม 1. บริหารจัดการในส่วนงานวางแผนทั้งระบบ 2. ควบคุมต้นทุนการผลิต และแผนการส่งมอบสินค้าให้ตรงตามกำหนดที่วางแผนไว้ 3. วิเคราะห์แผนการผลิต ปรับเปลี่ยนแผนให้เหมาะสมตามสถานการณ์, ความสำคัญ, งานเร่งด่วนรวมถึงติดตามแก้ไขปัญหาเพื่อสร้างความพึ่งพอใจแก่ลูกค้า 4. จัดทำวิธีการทำงาน QP, WI ให้เหมาะสมสอดคล้องกับการทำงาน พร้อมทั้งอบรมให้ความรู้แก่พนักงานในระบบคุณภาพต่างๆ เช่น ISOI ,GMP, HACCP, HALAL 5. พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถ มีความเป็นผู้นำ, แก้ไขปัญหา, ทำงานเป็นทีม 6. เก็บข้อมูลการผลิต, สถิติต่างๆในกระบวนการผลิต, ปัญหาที่พบและแผนการปรับปรุง เสนอแก่ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารในรูปแบบ KPI ประจำเดือน 7. จัดลำดับแผนการผลิตตามคำสั่งซื้อที่ได้รับจากฝ่ายขาย โดยตรวจสอบ-ตรวจเช็ครายละเอียดคำสั่งการผลิต พร้อมจัดลำดับความสำคัญเร่งด่วนตามความต้องการของลูกค้า (Planning & Scheduling) 8. วางแผนการผลิตประจำวัน, ประจำสัปดาห์และสรุปแผนประจำเดือน พร้อมควบคุมและวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และหาวิธีการแก้ไขและพัฒนาปรับปรุงแผนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ 9. จัดอัตรากำลังคนและเครื่องจักรให้เหมาะสมกับแผนการผลิต 10. ทบทวนแผนและปรับปรุงแผนการผลิตประจำวัน, ประจำสัปดาห์ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง 11. ติดต่อประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ไม่ระบุ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. เสื้อฟอร์มพนักงาน ปีละ 3 ตัว 2. ตรวจสุขภาพประจำปี 3. เงินช่วยเหลืองานศพ บิดา มาดา ภรรยา บุตร 4. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 5. โบนัสประจำปี 6. ท่องเที่ยวประจำปี 7. ปรับเงินประจำปี 8. ประกันสังคม 9. กองทุนเงินทดแทน 10. ฝึกอบรม 11. ลางานศพ 12.เงินช่วยเหลืองานศพ 13 .ลางานแต่ง 14. ลากิจได้รับเงิน 3 วัน/ปีวัน 15. ลาพักร้อน สูงสุด 8 วัน 16. หยุด เสาร์-อาทิตย์ 17.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18.ซื้อของราคาพนักงาน 19.ค่า Commission บางตำแหน่ง 20.ค่าน้ำมันรถ บางตำแหน่ง 21.ค่าโทรศัพท์ บางคำแหน่ง 22.เบี้ยขยัน บางตำแหน่ง 23.ค่าอาหาร 24.ค่ากะ