แอลบาทรอส ออโต้ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ช่างเทคนิค - ช่างยนต์ (Volvo สาขาบางนา - ตราด 42 ) มี Incentive

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ช่าง/ช่างเทคนิค/อิเลคโทรนิค

สาขาอาชีพรอง :

ช่างยนต์/ช่างกลโรงงาน

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ปฏิบัติงานตามใบแจ้งซ่อม, คำสั่งซ่อม ให้ถูกต้องและครบถ้วน - วิเคราะห์อาการและซ่อมบำรุงรถยนต์ได้ - เปลี่ยนอะไหล่ให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด - มีความละเอียดรอบคอบ ปฎิบัติงานอย่างถูกต้อง ให้ได้ตามมาตรฐานและคุณภาพ - ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง - สรุป, รายงานข้อมูลการซ่อม,และเสนอแนะ - เข้าร่วมอบรมและกิจกรรมต่างๆที่ทางบริษัทกำหนด - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

25 - 40

ระดับการศึกษา :

ปวส. - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-วุฒิปวช.ขึ้นไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีความรู้ความชำนาญด้านงานช่าง มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป -สามารถขับขี่รถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ -มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ ขยัน

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ค่าตอบแทนพิเศษ
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.เบี้ยขยันเริ่มต้น 500 บาท เป็น step ( คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 2.โบนัสประจำปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท ) 3.ปรับฐานเงินเดือนประจำปี ( พิจารณาตามผลงานของพนักงานหรือ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท) 4. Incentive / Commission ในตำแหน่งงานที่ระบุ (คำนวณจ่ายทันที ไม่ต้องรอผ่านทดลองงาน ) 5. เสื้อยูนิฟอร์ม ( แจกฟรี 4 -5 ชุด ทุกปี) 6.รองเท้า Safety 1 คู่/ ปี ( ตำแหน่งงานช่าง ) 7.โทรศัพท์ประจำตำแหน่งงาน ( เปิดใช้งาน ในตำแหน่งที่ต้องติดต่อลูกค้า ) 8.ค่าเดินทางในการอบรม นอกสถานที่ 9. ลาป่วยได้ 30 วัน / ปี 10. ลากิจเริ่มต้น 3 วัน สูงสุดได้ 6 วัน / ปี ลาได้ทันที 11. ลาพักร้อนได้ 6 วัน เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สูงสุด 10 วัน 12. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14-15 วัน / ปี 13. ลาอุปสมบท 15 วัน (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี) 14.ลาสมรสได้ 3 วัน 15.ลางานศพ (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา ) สูงสุด 5 วัน 16.สวัสดิการเงินช่วยเหลือพนักงาน อุปสมบท สมรส เจ็บป่วย ของเยี่ยม คลอดบุตร งานศพพ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา 17.สวัสดิการเค้กวันเกิดพนักงาน 18.ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี ทุกปี 19.ท่องเที่ยว หรือเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 20. ฝึกอบรมประจำเดือน /ประจำปี ( ตามตำแหน่งงานที่ต้องฝึก ) 21. Health Insurance ประกันสุขภาพ 22.เงินเกษียณอายุ 60 ปี