บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - กำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านการสรรหาพนักงาน/พนักงานระดับปฏิบัติการ - วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคนของบริษัทฯ - หาช่องทางในการสรรหาให้มีผู้สมัครงานมากขึ้น - ลงประกาศและวิเคราะห์สื่อการรับสมัครงานในรูปแบบต่างๆ เช่น สื่อออนไลน์ และสื่อประเภทอื่นๆ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่าอาหาร -Service charge ตำแหน่ง บริการ และผลิตครัว -ชุด ยูนิฟอร์ม -วันเกิด -ส่วนลดพนักงาน ในการใช้บริการที่ร้าน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

89

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ