พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำประกาศงาน / สัมภาษณ์งานเบื้องต้นค้นหา Candidate
• ดูแลจัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน
• ดูแลงานเอกสารและประวัติพนักงาน
• หากทำงานผ่านระบบ Business Plus ได้ ทางบริษัทฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับงานฝ่ายบุคคลตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
• มุ่งเน้นงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment & Selection)
• สามารถทดแทนพนักงานหน้าโครงการต่าง ๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ โดยเฉพาะโปรแกรม Microsoft Office
• ขยัน/ซื่อสัตย์ มีพฤติกรรมเรียบร้อย ขยันขันแข็งเเอาใจใส่ต่องานในหน้าที่ มีความรับผิดชอบสูง
• มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• สามารถรักษาความลับได้เป็นอย่่างดี
• มีร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง
• ไม่เคยถูกไล่ออกจากงานฐานทุจริตต่อหน้าที่ ไม่เล่นการพนัน และไม่ยุ่งกับยาเสพติดทุกชนิด
• มีความอดทนในการทำงาน
• สามรถเริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ยูนิฟอร์มปีละ 1 ครั้ง 2. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน / ปี ตามประกาศของบริษัท 3. กรณีพนักงานเจ็บป่วยต้องเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล มีใบรับรองแพทย์ สามารถเบิกค่าเยี่ยมไข้ได้ครั้งละ 500 บาท 4. เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบุพการีท่านละ 5,0

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่ ตั้งอยู่ที่ การเคหะแห่งชาติ อาคารเรือนกระจก นวมินทร์ บางกะปิ