เจ้าหน้าที่สรรหา (HR Recruiter)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ดูแลและบริหารจัดการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุพนักงาน • จัดทำแผนการสื่อสาร อบรมภายในองค์กร สร้างความสัมพันธ์ในองค์กรที่สร้างสรรค์ • นำเสนอดูแลสวัสดิการต่าง ๆ • ประสานงานพันธมิตรทั้งภายในและภายนอกองค์กร • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • มีความพร้อมที่จะรับการฝึกอบรม เพื่อเติบโตเป็นหัวหน้างาน • ไม่จำกัดเพศ • อายุ 22 – 35 ปี • มีประสบการณ์ด้านการสรรหา สัมภาษณ์พนักงานมาก่อน • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารทรัพยากรบุคคล การประเมิน JD KPIs (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) • มีทักษะการบริหารจัดการงานที่หลากหลาย ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ • เก็บรักษาความลับของบริษัทได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทุนการศึกษา
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • วันหยุดพักร้อน เพิ่มตามอายุการทำงาน • หยุดวันเกิด • เงินช่วยงานมงคลสมรส • เงินช่วยเหลืองานศพ • เงินช่วยงานอุปสมบท • เงินรับขวัญคลอดบุตร • เงินช่วยเหลืออุทกภัย ภัยธรรมชาติ • เงินกู้ยืมฉุกเฉิน • ค่ารักษาพยาบาล • เงินช่วยหลือครอบครัว กรณีพนักงานเสียชีวิต • เงินช่วยเหลือกรณีคู่สมรสตามกฎหมายต้องโทษจำคุก • ค่ารักษารากฟัน , ถอนฟัน , อุดฟัน (เพิ่มเติมจากประกันสังคม) • ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม • กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี • กิจกรรมงานเลี้ยงเทศกาลปีใหม่ • ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

71 / 17 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางสะดวกได้หลายช่องทาง 1. รถยนต์ส่วนตัวจอดรถที่อาคาร P.B.Tower ช่องจอด ผู้มาติดต่อ (Visitor) 2. BTS ลงสถานีพระโขนง ต่อรถโดยสารสองแถว / นั่งวินมอเตอร์ไซด์บริเวณด้านล่างสถานี ให้บริการที่บริเวณใต้สถานีพระโขนง