HR RECRUITER เจ้าหน้าที่สรรหา (www.workingatclevworks.com)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• JOB DESCRIPTIONS 1. Establish recruiting requirements by staying organization plans and objectives; meeting with managers to discuss needs 2. Build applicant sources by researching and contacting community services, colleges, employment agencies, recruiters, media, internet sites 3. Determines applicants requirements by studying job description and job qualifications 4. Attracts applicants by placing job ads; contacting recruiters, using newsgroups and job sites 5. Arrange management interviews by coordinating schedules; arranges travel 6. Evaluates applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers 7. Manage intern program by conducting orientations; scheduling rotations and assignments; monitoring intern job contributions; coaching interns; advising managers on training and coaching 8. Avoids legal challenges by understanding current legislation; enforcing regulations with managers; recommending new procedures; conducting training 9. Accomplishes human resources and organization mission by compelling related as needed

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• REQUIREMENTS 1. 25+ years old male / female 2. Bachelor’s degree in related fields or equivalent 3. 3+ years experience in HR field / strong track record as an HR professional 4. Attention to detail 5. Decision-making skills 6. Communication skills 7. Interviewing skills 8. Administration skills 9. Basic analytical skills 10.Experience in travel or hospitality industries will be a plus

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สะพานตากสิน / กรุงธนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

111

การเดินทางเพิ่มเติม : ลง BRT สถานีกรุงธน ต่อมอเตอร์ไซค์ หรือลง BRT สถานีสะพานตากสิน ต่อเรือข้ามฟากลงท่าเรือเป๊ปซี่