เจ้าหน้าที่กราฟฟิค (Graphic Design)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ออกแบบงาน (สื่อโปรโมชั่นทั้ง online และ offline, วางแบบของพรีเมี่ยม เช่น ลายกระเป๋า, แก้วน้ำ, ปฏิทิน และอื่นๆ) โดยใช้ความคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่มานำเสนอและออกแบบตามบรีฟ ที่ได้รับ ดำเนินการวางแผนรูปแบบงาน โดยนำข้อมูลและรายละเอียดที่ได้รับมาประกอบกัน และออกมาเป็นรูปแบบงานเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา 2. วางแผนรูปแบบ Content สื่อออนไลน์ TV Digital ทุกสาขา วางแผนรูปแบบเพื่อนำเสนอ Content ก่อนนำมาออกแบบ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาปรับแก้หรืออนุมัติ 3. ประสานงานฝ่ายอื่นภายในองค์กร เพื่อดำเนินงานให้แล้วเสร็จตามวัตถุประสงค์ของงานนั้นๆ ประสานงาน ขอความช่วยเหลือหรือวางรูปแบบงานให้ฝ่ายอื่นๆปฏิบัติตาม 4. ประสานงานกับบุคคลหรือบริษัทภายนอกองค์กร เพื่อดำเนินงานให้เสร็จ ตามวัตถุประสงค์ของงานนั้นๆ 5. ติดตามผลการดำเนินการ เมื่อดำเนินการแล้วเสร็จ ให้ติดตามผล โดยต้องจัดทำรายงานเพื่อเสนอทีมและผู้บังคับบัญชาทราบ 6. ประเมินผลการดำเนินงานว่า งานดังกล่าว เมื่อสิ้นสุดลงแล้วเป็นอย่างไร เกิดผลดี ผลเสียอย่างไรต่อสินค้าและองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศหญิง / เพศชาย 2. ปริญญาตรี สาขา นิเทศน์ศิลป์ ศิลปกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 3. สามารถใช้โปรแกรม MS Office, IIIustrator, Photoshop, 3D, Creative, Graphic Design 4. สามารถถ่ายภาพได้ ตัดต่อวีดิโอได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1-2 ปี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับเงินเดือนประจำปี 2. โบนัสประจำปี 3. ชุดยูนิฟอร์ม 4. ค่ารักษาพยาบาล 5. ค่าล่วงเวลา 6. เบี้ยขยัน 7. กองทุนเงินทดแทน 8. สวัสดิการการกู้ยืม 9. เงินช่วยเหลือฉุกเฉิน 10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 11. วันลากิจ / พักร้อน 12. ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

26 / 95 / 178

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ