เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (Training)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• อบรมให้ความรู้แก่พนักงาน สำนักงานใหญ่ และพนักงานสาขา จัดอบรมพนักงานสาขาในแต่ละรุ่น
• จัดอบรมพนักงานหลักสูตรอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น พนักงงานส่งของ, Checker, Area
• เตรียมข้อมูลและอัพเดทข้อมูลแผนการสอนการอบรมพนักงาน อัพเดทข้อมูลข่าวสารจากแผกต่างๆเพื่อนำไปปรับปรุงแก้ไขสื่อการเรียนการสอนให้กับพนักงานที่เข้ามาอบรม
• วางแผนการอบรมการสอนในรอบต่อไป วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนางานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท, ติดต่อพนักงานที่เข้าร่วมอบรม, จัดเตรียมเอกสารหรือสื่อสารสอนที่ใช้ในการอบรม, ควบคุมการฝึกอบรมให้ดำเนินตามโครงการที่วางไว้, ติดตามผลการฝึกอบรมหลังจากที่พนักงานได้รับการอบรม
• ติดต่อประสานงานกับแผนกอบรมฝั่งเชียงราย จัดเตรียมเอกสารและสถานที่ในการฝึกอบรม
• จัดทำคลิปวีดีโอต่างๆ, จัดทำหนังสือเวียนเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานหน้าร้าน เพื่อเป็นสื่อการสอน และให้สาขาปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกัน
• จัดกิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (ของสำนักงานใหญ่ และสาขา)
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ ไม่เกิน 30 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ฝึกอบรมอย่างน้อย 1 ปี
• ชอบพูด ชอบคุย อัธยาศัยดี ชอบ Entertain กล้าแสดงออก
• การคิด กล้านำเสนอ มีความคิดสร้างสรรค์

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ปรับเงินเดือนประจำปี 2. โบนัสประจำปี 3. ชุดยูนิฟอร์ม 4. ค่ารักษาพยาบาล 5. ค่าล่วงเวลา 6. เบี้ยขยัน 7. กองทุนเงินทดแทน 8. สวัสดิการการกู้ยืม 9. เงินช่วยเหลือฉุกเฉิน 10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 11. วันลากิจ / พักร้อน 12. ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

26 / 95 / 178

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ