วาย เค ที โกลด์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Legal & Regulatory Affairs Officer

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบึงกุ่ม)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

กฎหมาย

สาขาอาชีพรอง :

กฎหมาย อื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านกฎหมายธุรกิจทางการเงิน / Fintech / Broker 2 ปีขึ้นไป
เข้าใจระบบซื้อขายสินค้าโภคภัณฑ์ และกฎหมายเกี่ยวกับทองคำ
มีใบอนุญาตทนายความ หรือขึ้นทะเบียนเป็นที่ปรึกษากฎหมาย (ถ้ามี)
หากมีความเข้าใจความเสี่ยงด้าน RegTech / FinTech / eKYC / AML จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การกำกับดูแลด้านกฎหมายทั่วไปตรวจสอบและร่างสัญญาทางธุรกิจ ทั้งกับลูกค้า Suppliers และ Partner เช่น สัญญาซื้อขายทองคำ, สัญญาแต่งตั้งตัวแทนขาย, ข้อตกลงร่วมมือกับ Partner
ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเชิงพาณิชย์ และธุรกิจแก่ฝ่ายต่าง ๆ ภายในองค์กร
กำกับดูแลให้การดำเนินงานของธุรกิจปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย (Compliance) ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจทองคำ เช่น กฎหมายป้องกันการฟอกเงิน (AMLO), ระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.), พ.ร.บ. การควบคุมการแลกเปลี่ยนเงิน พ.ศ. 2485
กำกับดูแลเรื่องใบอนุญาต การขึ้นทะเบียนควบคุม และดำเนินการเรื่องเอกสารต่างๆที่ธุรกิจพึงมีเพื่อให้ถูกต้องตามกำหมาย เช่น เอกสารนำเข้า/ส่งออกทองคำ เช่น แบบฟอร์มใบขน, เอกสารศุลกากร, การขอใบอนุญาตประกอบกิจการ e-Wallet (ถ้ามี), การขึ้นทะเบียนกับ ธปท.
วิเคราะห์ จัดการความเสี่ยงทางกฎหมายจากรูปแบบธุรกิจ เช่น การวางหลักประกัน, การอนุญาตให้ซื้อทองโดยไม่ต้องวางเงินเต็ม, การดำเนินการธุรกรรม cross-border
ร่างเงื่อนไขในการใช้งานระบบ (Terms & Conditions), นโยบายความเป็นส่วนตัว, E-contract, E-receipt ตาม พ.ร.บ.ธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
การจัดการข้อร้องเรียน / ข้อพิพาทตรวจสอบ และตอบข้อร้องเรียนจากลูกค้า
ประสานงานกับหน่วยงานกำกับหากมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดเงื่อนไขบริการ
เป็นตัวแทนทางกฎหมายหากเกิดข้อพิพาทด้านแพ่งหรือพาณิชย์

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ค่าตอบแทนพิเศษ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือนประจำปี 2. โบนัสประจำปี 3. ชุดยูนิฟอร์ม 4. ค่ารักษาพยาบาล 5. ค่าล่วงเวลา 6. เบี้ยขยัน 7. กองทุนเงินทดแทน 8. สวัสดิการการกู้ยืม 9. เงินช่วยเหลือฉุกเฉิน 10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 11. วันลากิจ / พักร้อน 12. ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน