เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล - แรงงานสัมพัมธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 1.1 ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เป็นปัจุบันอยู่เสมอ และสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 1.2 ประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 1.3 ดูแลด้านระเบียบข้อบังคับใช้ในการทำงาน และนำไปใช้ในการดูแลพนักงานในองค์กร 1.4 สื่อสารให้พนักงานเข้าใจระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 2. การสอบสวนทางวินัยพนักงาน และ ลงโทษทางวินัยพนักงาน 2.1 สอบสวนพนักงาน กรณีเกิดการกระทำความผิดทางวินัย 2.2 ออกหนังสือตักเตือน และลงโทษทางวินัยกับพนักงานกรณีมีการกระทำความผิดทางวินัย 2.3 ออกหนังสืออุธรณ์ (ถ้ามี) 2.4 ดำเนินการเลิกจ้าง 3. แรงงานสัมพันธ์ 3.1 ประสานงาน และเจรจากับสหภาพแรงงาน กรณีมีสหภาพแรงงาน 3.2 เจรจากับพนักงาน กรณีมีการเรียกร้องต่อรอง 4. ปรับปรุง แก้ไข นโยบาย คำสั่ง ประกาศ ข่าวสาร ข้อมูล การประชาสัมพันธ์ข่าวสารบริษัท 4.1 รับปรุง แก้ไข นโยบาย คำสั่ง ประกาศ ข่าวสาร ข้อมูล การประชาสัมพันธ์ต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี -สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมต่างๆได้เป็นอย่างดี -มีความละเอียดรอบคอบ -มีทักษะสื่อสารและประสานงานได้ดี -มีมนุษย์สัมพันธ์ดี -สามารถปฎิบัติงานทั้งในและนอกสถานที่ได้ -มีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลา

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าครองชีพต่อเดือน ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถตู้มาเมืองทองธานี อาคาร Cosmo Bazaar ในอาคาร Cosmo Bazaar ชั้น 2 มีเที่ยวรถตู้บริการภายในอาคาร สำนักงาน Cosmo Office Park จะอยู่ตรงข้ามกับอาคาร Cosmo Bazaar