เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resources Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ระเบียนข้อบังคับในการทำงาน - ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ และสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ประกาศใช้ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน - ดูแลงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและนำไปใช้ในการดูแลพนักงานในองค์กร - สื่อสารให้พนักงานเข้าใจในระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 2. การสอบสวนทางวินัยพนักงาน และการลงโทษทางวินัยพนักงาน - สอบสวนพนักงาน กรณีเกิดการกระทำความผิดทางวินัย - ออกหนังสือตักเตือน และลงโทษทางวินัยกับพนักงาน กรณีทีการกระทำความผิดทางวินัย - ออกหนังสืออุทธรณ์ (ถ้ามี) - ดำเนินการเลิกจ้างพนักงาน 3. แรงงานสัมพันธ์ - เจรจากับพนักงาน กรณ๊มีการเรียกร้อง ต่อรอง - จัดกิจกรรมต่างๆ 4. ปรับปรุง แก้ไข นโยบาย คำสั่ง ประกาศ ข่าวสาร ข้อมูลการประชาสัมพันธ์ข่าวสารบริษัท - ปรับปรุง แก้ไข ดำเนินการเกี่ยวกับ ประกาศนโยบาย กฎระเบียบ คำสั่ง ประกาศ ข่าวสาร ข้อมูลการประชาสัมพันธ์ต่างๆ 5. การโยกย้ายตำแหน่งงาน - ตรวจสอบเอกสารการโยกย้ายตำแหน่งงาน - ทำหนังสือเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของพนักงาน - ประกาศผลการพิจารณาพนักงานผู้ผ่านการโยกย้ายตำแหน่งงาน 6. การเลื่อนตำแหน่งงาน - ตรวจสอบเอกสารการขอเลื่อนตำแหน่ง - ทำหนังสือเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของพนักงาน - ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงาน - ประกาศผลการพิจารณาพนักงานผู้ที่ผ่านการคัดเลือก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมต่างๆ ได้เป็นอย่างดี - มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี และ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถปฎิบัติงานทั้งในและนอกสถานที่ได้ มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาการทำงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าครองชีพต่อเดือน ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถตู้มาเมืองทองธานี อาคาร Cosmo Bazaar ในอาคาร Cosmo Bazaar ชั้น 2 มีเที่ยวรถตู้บริการภายในอาคาร สำนักงาน Cosmo Office Park จะอยู่ตรงข้ามกับอาคาร Cosmo Bazaar