ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ (Procurement Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. การดำเนินการจัดซื้อ 1.1 ประสานงานกับหน่วยงานผู้ขอซื้อกับผู้ขาย 1.2 เปรียบเทียบราคา 1.3 ควบคุม ตรวจสอบเอกสารการจัดซื้อ 1.4 เจรจาต่อรองราคา และเงื่อนไขกับผู้ขาย 1.5 ทำสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขาย
• 2. การสรรหาผู้ขายรายใหม่ 2.1 หาข้อมูลผู้ขายรายใหม่ 2.2 ขอเจรจาต่อรองราคา 2.3 เสนออนุมัติ Supplier Approved List
• 3. การส่งมอบสินค้า 3.1 วางแผนการส่งมอบสินค้า 3.2 ควบคุมและติดตามการส่งมอบสินค้า 3.3 ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการรับและตรวจสอบสินค้า
• 4. ทำสัญญากับผู้รับเหมา 4.1 ประสานงานกับผู้รับเหมา เรื่อง การทำสัญญา 4.2 ตรวจสอบสัญญาระหว่างผู้ซื้อบริษัทกับผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 4.3 ตรวจสอบการส่งมอบงานให้เป็นไปตามสัญญา
• 5. ตรวจสอบ ควบคุมดูแล และประเมินผู้ค้ารายเก่า และรายใหม่ เพื่อพัฒนาผู้ขาย 5.1 ดูการสั่งซื้อสินค้าไม่ได้คุณภาพ 5.2 ดูใบประเมินผลผู้ขายตามไตรมาสเพื่อตรวจสอบผู้ขาย 5.3 เยี่ยมเยียนผู้ขาย 5.4 ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาศักยภาพของผู้ขาย
• 6. แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง และข้อพิพาทกับผู้ขาย 6.1 ประสานงานกับผู้ขาย เพื่อทราบปัญหาที่เกิดขึ้น 6.2นำปัญหามาวิเคราะห์หาสาเหตุ 6.3 แก้ปัญหาด้วยความโปร่งใส โดยยึดถือประโยชน์สูงสุดของบริษัท
• 7. ควบคุม ดูแล และบริหารงานคุณภาพของฝ่ายจัดซื้อ 7.1 ควบคุม ดูแลพนักงานให้ปฎิบัติงานเป็นไปตามระบบการบริหารงานคุณภาพ 7.2 แก้ไขปัญหาเพื่อให้ฝ่ายจัดซื้อดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดระบบคุณภาพ
• 8. ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
• มีความรับผิดชอบและความสามารถในการตัดสินใจ
• มีความสามารถในการหาผู้ขายได้ดี
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการพัฒนา
• มีวิสัยทัศน์ ในการบริหารงานจัดการได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทำงานกับบุคคลอื่นได้
• มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญ
• มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าอาหารกลางวัน ค่าครองชีพต่อเดือน ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ