HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Partnering with hiring managers to determine staffing needs. - Performing in-person and phone interviews with candidates. - Making recommendations to company hiring managers. - Coordinating interviews with the hiring managers. - Following up on the interview process status. - Others as assigned.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Male - Bachelor’s Degree or higher in Human Resources, Political Sciences or related field. - Direct experience in Recruiter will be advantaged. - Good skills in planning, communication and influencing are required. - Fluent in both written and spoken English, and good computer literacy.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. ชุดยูนิฟอร์มของบริษัท 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ตามเงื่อนไขบริษัท) 4. สหกรณ์ออมทรัพย์ (ตามเงื่อนไขบริษัท) 5. เงินช่วยเหลือต่างๆ (ตามเงื่อนไขบริษัท) 6. ค่าล่วงเวลา (ตามเงื่อนไขบริษัท) 7. โบนัส/ ปรับเงินเดือนประจำปี/ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท) 8. ค่าเดินทาง (ตามเงื่อนไขบริษัท) 9. วันหยุดประจำปี 10. ฝึกอบรมความรู้ ความสามารถ 11. อื่นๆ ตามนโยบายบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. นั่งรถไฟฟ้ามาที่สถานีบางจาก 2. เดินทางมายังอาคารสหยูเนี่ยน (สำนักงานใหญ่) 3. ติดต่อฝ่ายบุคคลชั้น 2 4. เวลาทำการ จันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30 - 16.00 น.