เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์;การอบรมและพัฒนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - พัฒนาบุคลากรในองค์กรเพื่อให้มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน - จัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน - ติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน - บริหารผลตอบแทน - กิจกรรมสานสัมพันธ์ในองค์กร - การวางแผนกลยุทธ์ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย - บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้เรื่อง ISO จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความอดทน รับแรงกดดันได้ดีมาก - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - มีทักษะในการโน้มน้าวและเจรจาต่อรอง - มีภาวะการเป็นผู้นำ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ