Sr. HR Officer | GIGA Live

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานและดูแลกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร ตั้งแต่ประกาศงานจนถึงออกข้อเสนอ
• ทำงานร่วมกับผู้จัดการแต่ละฝ่าย เพื่อวางแผนการสรรหาที่สอดคล้องกับเป้าหมายของทีม
• เสนอแนะแนวทางพัฒนาแหล่งสรรหา และปรับปรุงระยะเวลาปิดจ็อบ
• ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศให้ราบรื่น ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน
• จัดทำและบริหารจัดการเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง ข้อมูลพนักงาน และเอกสารอื่น ๆ อย่างถูกต้อง
• ปรับปรุงขั้นตอนงานเอกสาร เช่น checklist การจ้างงาน การติดตามทดลองงาน ฯลฯ
• มีส่วนร่วมในการวางแผนกิจกรรม กระตุ้นความสัมพันธ์ และการสื่อสารภายในทีม
• ช่วยจัดกิจกรรมที่สร้างความผูกพัน เพิ่มขวัญกำลังใจ และส่งเสริมการรักษาพนักงานไว้กับองค์กร
• ทำงานร่วมกับผู้บริหาร ในการปรับปรุงนโยบาย กระบวนการ และระบบงาน HR
• สนับสนุนการวางแผนเทรนนิ่ง การประเมินผล และการจัดทำรายงาน HR
• ใช้เครื่องมือ เช่น Lark, Excel, หรือ Tiger Soft เพื่อช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี ในสายงานสรรหา ฝ่ายบุคคล หรือ HR Generalist
• เป็นคนจัดการงานดี ทำงานเร็ว และลงมือทำจริง
• มีวุฒิภาวะ สามารถสื่อสารกับทั้งทีมและผู้บริหารได้อย่างเหมาะสม
• ใช้งานระบบ HR เช่น Tiger Soft, Lark หรือ Google Workspace ได้คล่อง
• พร้อมปรับตัวในองค์กรที่เติบโตเร็วและเปลี่ยนแปลงบ่อย
• สื่อสารภาษาไทยได้ดี และมีพื้นฐานภาษาอังกฤษ (อ่าน/เขียน) ในระดับที่ใช้งานได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สำโรง

ทิพวัล

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ใกล้ซอยหมอเสนอ ถนนเทพารักษ์ (ห่างจาก MRT สายสีเหลือง - สถานี ทิพวัล ประมาณ 850 เมตร)