เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - จัดทำเอกสาร แบบฟอร์ม และ ติดตามงานเอกสารต่างๆของผู้บริหารและฝ่ายบุคคล - รับผิดชอบ การเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงานเช่น ประกันสุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยูนิฟอร์ม และอื่นๆ - ดูแลจัดการปรับเปลี่ยน บันทึก ข้อมูลของพนักงาน ประวัติการทำงาน ประวัติการเลื่อนหรือเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน และสวัสดิการที่พนักงานได้รับ - เก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงานแต่ละคนเกี่ยวกับเวลาการเข้า-ออกงาน ตารางการทำงาน การลา รวมถึงค่าล่วงเวลา ตามการขออนุมัติและการอนุมัติการลาผ่านระบบคอมพิวเตอร์ และสร้างรายงานแบบสรุป/รายละเอียด - รวบรวม บันทึกเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานต่างด้าวต่างๆ เพื่อส่งข้อมูลให้บริษัทจัดทำวีซ่าต่อไป - ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อทำการจ่ายบิลให้เอเย่น และทำบันทึกการหักเงินเดือนพนักงาน - จัดทำเงินเดือน โบนัส เงินพิเศษและค่าชดเชยต่างๆ - จัดทำสรุปข้อมูลค่าตอบแทนและสวัสดิการเปรียบเทียบสำหรับผู้บริหารนำไปวิเคราะห์ - จัดทำเอกสารภาษี ประกันสังคม และ ประกันสุขภาพต่างๆ - การปรับเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์มต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ - ประสานงานระหว่างภายในองค์กรและภายนอกองค์กรเพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์การทำงานฝ่ายสวัสดิการและค่าจ้าง 2 ปี - มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมเงินเดือน - ประสบการณืจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว - Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Access etc. - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน - มีความละเอียดรอบคอบ - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / สะพานควาย / อารีย์

พหลโยธิน / สวนจตุจักร / กำแพงเพชร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ