เกี่ยวกับเรา

บริษัท จี.พี.อะไหล่ จำกัด (ชื่อเดิม) เป็นศูนย์จำหน่ายอะไหล่รถยนต์ชั้นนำครบวงจร ก่อตั้งปี พ.ศ. 2524 ปัจจุบันมีทุนจดทะเบียน 80 ล้านบาท ได้รับความไว้วางใจจาก ร้านอะไหล่ อู่ซ่อมรถยนต์ บริษัทประกันภัยรถยนต์ กลุ่มฟลีท ธุรกิจขนส่ง/รถโดยสาร หน่วยงานราชการรัฐวิสาหกิจ คาร์คลับ ตลอดจนเจ้าของรถยนต์รายย่อย มากที่สุดแห่งหนึ่งในประเทศไทย ด้วยยอดขายหลักพันล้านบาทต่อปี



ปัจจุบัน บริษัทฯ ได้ดำเนินการจดแปรสภาพกิจการ ขึ้นเป็นบริษัทมหาชน ในนาม บริษัท จีพี โมบิลิตี้ จำกัด (มหาชน) ตั้งแต่วันที่ 12 ธ.ค. 2566



เรามีความมุ่งมั่นในให้บริการที่ดีด้วยวิสัยทัศน์

“ผู้นำในการจัดจำหน่ายสินค้าและบริการ ด้านชิ้นส่วนยานยนต์อย่างครบวงจรที่ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยนวัตกรรม” เพื่อจุดมุ่งหมาย

“ช่วยยกระดับระบบนิเวศของการดูแลรักษารถยนต์ให้ดีขึ้น”


สินค้าและบริการ

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (HR Recruitment)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ (ค้นหา/Screen/Interview/Test)
  • ลงประกาศและวิเคราะห์สื่อการรับสมัครงานในรูปแบบสื่อออนไลน์ และสื่อประเภทอื่นๆ
  • สรรหาพนักงานให้ตรงกับ Job Description และวัฒนธรรมองค์กร
  • ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง
  • กำหนดคุณสมบัติและความต้องการของตำแหน่งงานต่างๆ
  • กำหนดเป้าหมาย KPI ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
  • จัดการตารางนัดหมายการสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำรายงานการสรรหา และการวิเคราะห์ผลการสรรหา (รายสัปดาห์/รายเดือน)
  • ดำเนินการอบรมพนักงาน (Orientation, OJT) ตลอดจนจัดเก็บข้อมูลบันทึกประวัติการฝึกอบรม
  • จัดทำเอกสารและติดตามการประเมินผล การทดลองงาน เอกสารโอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ทุกเพศ อายุ 25 - 35 ปี
  • สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในด้านสรรหาว่าจ้างไม่น้อยกว่า 1-3 ปี
  • มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม
  • ทำงานเชิงรุก (Proactive) มีความกระตือรือร้น และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • มีความใฝ่รู้ รับผิดชอบสูง อดทน ชอบความท้าทาย และทุ่มเทในหน้าที่
  • มีทักษะในการใช้โปรแกรม Ms.Office, CANVA, Google Form ได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะการใช้ Tools ต่างๆ ในการสร้างรูปแบบการลงประกาศงานและประชาสัมพันธ์ต่างๆ
  • สามารถวิเคราะห์และประเมินผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ทำงาน 5 วัน / สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

1. ตรวจสุขภาพประจำปี
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เบี้ยขยัน
5. การปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
6. โบนัสประจำปี
7. เงินรางวัลจากการปฏิบัติงาน
8. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
9. ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
11. กิจกรรมOuting
12. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณนน (063-525-3188) Line ID : hrgpdc22

เบอร์ผู้ติดต่อ : 029411222 #331

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

คุณนน (063-525-3188)

บริษัท จีพี โมบิลิตี้ จำกัด (มหาชน)

2 ซอยวิภาวดีรังสิต 50 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • 134, 206, 191, 29,
    52, 555

  • วัดเสมียนนารี

  • พหลโยธิน

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - เดินทางโดย BTS ลาดพร้าว ลงสถานีเสนา ต่อด้วยรถเมล์สาย 206 ผ่านหน้าม.เกษตร ลงป้ายหน้าบริษัท (วิภาวดี50)
- เดินทางโดย BTS หมอชิต ลงสถานีวัดเสมียน ข้ามฝั่งเดินต่อมาประมาณ 500 ม.
- เดินทางโดยรถประจำ รถเมล์ที่ผ่านสาย 134, 206, 191, 29, 52, 555 ฯลฯ

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top