HR Payroll

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ ของพนักงาน
• หักภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินกู้ยืมต่าง ๆ จากเงินเดือนพนักงาน
• จ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับพนักงาน
• ออกเอกสารสลิปเงินเดือน ใบรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ให้กับพนักงาน
• จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารบุคคล/บัญชี/การจัดการธุรกิจ/เทคโนโลยีสารสนเทศ
• ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ Program Payroll Tiger Soft จะพิจารณา เป็นพิเศษ
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Office
• มีความรู้ด้านการจ่ายค่าจ้าง - เงินเดือน ความรู้ประกันสังคม ภาษี กฎหมายแรงงาน และระบบ ISO
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง ละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของงานได้ดี
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็ว
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ