HR MANAGER

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารงานบุคคลและทีมงานบุคคล
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี , ภาษี, ประกันสังคม, และงานเอกสารราชการ
• จัดทำ Payroll ระบบ Tiger soft
• งานสรรหาว่าจ้าง ทั้งพนักงานในสำนักงานงาน และ พนักงานขายหน้าสาขา
• มีทักษะการสื่อสาร การบริหารทีม และภาวะผู้นำที่ดี
• บุคลิกภาพดี รับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และรักษาความลับองค์กรได้ดี
• สามารถรับแรงกดดันได้ดี

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ ระดับหน้าหน้างานบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่ทำงาน สำนักงานใหญ่ อุดมสุข ซอย 9