General Manager (GM)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. Responsible for manpower planning and analyzing of store recruitment 2. Budgets planning & controlling 3. Prepares store manpower reports, analyzing and summarizing data 4. Plans and implements strategies for improve store recruitment & selection process 5. Coordinate activities with related department คุณสมบัติ 1. Sex - Male or Female 2 .Age - > 35 years old 3. Education - Bachelor’s degree or higher in Human Resources or relate field 4 .Experience - > 5 years in Recruitment function with knowledge

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพิ่ม ส่วน Operation standard Analyze and report weekly on controllable, sales and profits to ensure accurate and timely financial tracking. Must be competent in developing and recommending operating plan, training budget and budget in addition to ensuring meeting established budgetary guidelines. Ensure crisis management system is followed as requires to maintain efficient operations. Ensure good public relations efforts as requires enhancing and preserving a good company image.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี เริ่มต้นที่ 8-20 วัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน เบี้ยขยัน (ไม่ขาด ลา มาสาย) รางวัลอายุงาน ชุดยูนิฟอร์ม งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี สำหรับพนักงานสาขาทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน เงินช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น งานศพ งานแต่ง งานบวช และคลอดบุตร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ