ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล / HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ของพนักงานภายในองค์กร
• ควบคุมดูแลพนักงานในองค์กร ให้ปฏิบัติตามระเบียบบริษัทพร้อมให้คำปรึกษาและ คำแนะนำต่างๆกับพนักงาน
• ดำเนินการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร ให้สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงานและแผนอัตรากำลัง
• ควบคุม,ตรวจสอบความถูกต้อง การบริหารผลตอบแทน Payroll, สวัสดิการ
• จัดการงานพัฒนาบุคลากร Training and Development
• จัดการการบริหารผลการปฏิบัติงาน Performance Management
• ดูแลงานธุรการ ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท
• ประสานงานภายในและภายนอกกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศหญิง อายุ 30 - 45 ปี
• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเทียบเท่า
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-10 ปี
• มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management เป็นต้น
• มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : จิดาพร ละครพล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0811562614

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]