Human Resource Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดำเนินการสรรหาบุคลากร โดยให้เป็นไปตามคุณสมบัติของงาน เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ - แจ้งข่าวประชาสัมพันธ์ของบริษัท / ข่าวสารต่างๆที่เป็นประโยชน์ หรือข้อมูลที่มีการเปลี่ยนแปลง ให้กับพนักงานภายในองค์กรได้รับทราบ - ดำเนินการทำเอกสารจ่ายเงินเดือน /สวัสดิการ ให้กับพนักงานภายในองค์กร พร้อมกับยื่นเอกสารนำส่ง-ทำจ่ายหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม ,สรรพากร,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น - ดำเนินการจัดอบรม / จัดสรรพนักงานให้ได้รับการเข้าอบรมตามความเหมาะสม พร้อมลงบันทึกข้อมูลการอบรม/ประเมินผลการอบรมทุกครั้ง - ดำเนินการบันทึกเวลาการทำงานในระบบ Time Attendance (บันทึกเวลาการมาทำงาน) - ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน และทำการควบคุมการเบิกจ่ายให้แก่พนักงานตามความจำเป็น - ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม จากผู้บังคับบัญชา *** ปฎิบัติงานที่ สุขุมวิท 62 (BTS บางจาก) รู้ระบบโปรแกรมเงินเดือน Bplus จะพิจารณาเป็นพิเศษ ***

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีความรู้ด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office - มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี - มีความระเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบในการทำงาน - มีความรู้ความเข้าใจทางด้านกฎหมายภาษีเงินได้ - มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ระบบงานเอกสาร ISO9001 ที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบิกค่ารักษาพยาบาล (สูงสุด50,000บาทต่อปี) พักร้อน 10 วันต่อปี (ใช้ได้หลังผ่านทดลองงาน) ตรวจสุขภาพปะจำปี ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี ทุนการศึกษาบุตร เงินช่วยเหลือต่างๆ รางวัลอายุงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ