ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resource Astt.)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• HR Policy : ช่วยวางนโยบายและกำกับดูแลงานบุคคลเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• Doc Management : จัดการเอกสาร ระบบเอกสารในฝ่ายฯ
• Recruitment : บริหารและจัดการการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• Evaluation of assessment : ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• Training : บริหารจัดการงานฝึกอบรม OR,กรมพัฒน์ฯ
• CSR : แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม
• Recommend : ให้คำปรึกษาแนะนำสอนงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• Other : งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 25-40 ปี
• วุฒิการศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงเป็นต้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบตรงทางด้านการฝึกอบอรมพนักงาน
• ต้องมีความรู้ความเข้าใจด้านประกันสังคม แรงงานสัมพันธ์ การฝึกอบรม เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office คล่อง
• สามารถเก็บความลับได้อย่างดี
• เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงาน 5 วัน จ-ศ เวลา 9.00-18.00 น.

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ชุดยูนิฟอร์ม 3.โบนัสตามผลประกอบการและปรับเงินเดือนประจำปี 4.เบี้ยขยัน 5.กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ประจำสี 6.พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี 7ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง (กรณ๊เดินทางไปปฎิบัติงานนอกสถานที่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ลง MRT พระราม9 ต่อมอเตอร์ไซด์รับจ้าง