Area Manager (Mobile)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและผลักดันยอดขาย: ควบคุมและบริหารยอดขายของร้านค้าปลีกโทรศัพท์มือถือและ Gadget ในเขตพื้นที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมาย (KPIs) ของบริษัท ทั้งยอดขายตัวเครื่อง อุปกรณ์เสริม และบริการเสริมต่างๆ
• วางแผนกลยุทธ์หน้าร้าน: วางแผนกระจายเป้าหมายรายเดือน/รายสัปดาห์ให้กับแต่ละสาขา พร้อมติดตามผลการขายและวิเคราะห์ยอดขายเพื่อปรับกลยุทธ์เชิงรุกได้อย่างทันท่วงที
• ควบคุมมาตรฐานสาขา (Store Audit): เข้าตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมมาตรฐานการจัดดิสเพลย์สินค้า (Visual Merchandising) โต๊ะ Demo เครื่องตัวอย่าง และตรวจสอบความเรียบร้อยตามนโยบายบริษัท
• บริหารจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory & Shrinkage): ควบคุมและตรวจสอบการนับสต็อกสินค้าที่มีมูลค่าสูง (High-Value Inventory) ของทุกสาขาอย่างเข้มงวด เพื่อป้องกันสินค้าสูญหาย (Zero Shrinkage) และบริหารสินค้าค้างสต็อก
• พัฒนาบุคลากรทีมขาย: สอนงาน โค้ชชิ่ง และพัฒนาทักษะพนักงานขาย (PC / Sales Advisor) ให้มีความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีสมาร์ตโฟนและการบริการที่เป็นเลิศ
• วิเคราะห์คู่แข่งและตลาด: สำรวจตลาดและพฤติกรรมลูกค้าในพื้นที่ เพื่อนำข้อมูลโปรโมชันคู่แข่งมารายงานต่อฝ่ายบริหารในการวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย (In-Store Promotion)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-45 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (หากจบด้านบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือไอที จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์เป็น Area Manager / District Manager ในธุรกิจค้าปลีกไอที, สมาร์ตโฟน, เครือข่ายโทรคมนาคม หรือเครื่องใช้ไฟฟ้า อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการและควบคุมดูแลร้านค้าปลีกพร้อมกันอย่างน้อย 5-10 สาขา
• มีความรู้ ความเข้าใจ ในเทคโนโลยีสมาร์ตโฟน, ระบบปฏิบัติการ (iOS/Android) และสินค้า Gadget เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบกำไร-ขาดทุนของสาขา (P&L) และทักษะการบริหารสต็อกสินค้ามูลค่าสูง
• มีทักษะความเป็นผู้นำสูง สามารถกระตุ้นและปลุกไฟทีมงานขายให้ทำยอดทะลุเป้าหมายได้
• มีรถยนต์ส่วนบุคคล มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางตรวจเยี่ยมสาขาในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบได้
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน สามารถปฏิบัติงานตามเวลาเปิด-ปิดของห้างสรรพสินค้าได้
• พร้อมเริ่มงาน พิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ท่องเที่ยวประจำปีและงานเลี้ยงสังสรรค์ 2. ประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุ 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. งานเลี้ยงประจำปี 5. เบี้ยขยันสูงสุด 1200/เดือน 6. เยี่ยมไข้พนักงาน 7. วันเกิดพนักงาน 8. ชุดยูนิฟอร์ม 9. ตรวจสุขภาพพนักงานเริ่มงาน 10. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) 11. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 12. ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) 13. ค่าภาษาและค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง) 14. เบี้ยปฏิบัติงานต่างจังหวัด 15. อัตราค่าที่พัก 16. งานฌาปนกิจ 17. เกษียณอายุ 18. ประกันสังคม 19.ปรับเงินเดือนประจำปี 20.โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

รถประจำทางสาย / 77

การเดินทางเพิ่มเติม : วิธีการเดินทาง - BTS ช่องนนทรี (ทางออกที่ 5) - BRT เทคนิคกรุงเทพ - รถประจำทางสาย 77