HR Recruitment Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ - ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น - ดูแล ปรับปรุงข้อมูลในWebsite สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ - ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา - ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้างฯ - ติดต่อการออกงาน Job Fair กับหน่วยงานงานต่างๆ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 1-2 ปี ขึ้นไป (ด้านการสรรหา) **จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ มี Service Mind มีทัศนคติต่องานดี - สามารถเดินทางปฎิบัติงานนอกสถานที่ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ท่องเที่ยวประจำปีและงานเลี้ยงสังสรรค์ 2. ประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุ 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 4. งานเลี้ยงประจำปี 5. เบี้ยขยันสูงสุด 1200/เดือน 6. เยี่ยมไข้พนักงาน 7. วันเกิดพนักงาน 8. ชุดยูนิฟอร์ม 9. ตรวจสุขภาพพนักงานเริ่มงาน 10. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง) 11. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 12. ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) 13. ค่าภาษาและค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง) 14. เบี้ยปฏิบัติงานต่างจังหวัด 15. อัตราค่าที่พัก 16. งานฌาปนกิจ 17. เกษียณอายุ 18. ประกันสังคม 19.ปรับเงินเดือนประจำปี 20.โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT เทคนิคกรุงเทพ