Recruiting Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Manage recruiting team. • Propose recruiting strategies including employer branding to HR Director. • Handle full loop of recruitment and selection process (sourcing, screening, manage interview, offering and employment contract preparing with sign).

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor degree in human resource, political sciences, business administration, Psychology or related filed. • Experience in recruitment full loop minimum 5 years with various role of hiring such as technician, engineering, sales, programmer, procurement, finance, accounting, logistics, help desk and temp staff. • Experience in IT recruitment would be advantage. • Good communication in Thai and able to read in English. • Strong interpersonal skill.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • เบี้ยขยัน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด) • ประกันอุบัติเหตุ (ระดับพนักงาน และหัวหน้างาน) • ประกันสุขภาพ (ระดับผช.ผจก.แผนก ขึ้นไป) • ตรวจสุขภาพประจำปี • เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ • จัดอบรมสัมมนาทั้งภายใน และ ภายนอก • เครื่องแบบพนักงาน • โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง / บ้านทับช้าง

ไม่มี

สายรถเมล์ลงหน้าซอยมีสทีน 514 / ปอ.8 / 168 / 519 / 113 / 58 / 143

การเดินทางเพิ่มเติม : - เข้ามาในซอยมิสทีน ประมาณ 2 กม. บริษัทอยู่หน้าหมู่บ้านปรีชา 2 อยู่ตรงข้าม หมู่บ้านระเบียงสวน เเละปั๋มน้ำมันบางจาก - รถตู้เคหะร่มเกล้า ลงหน้าบริษัท