เจ้าหน้าที่บุคคล / HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - งานสรรหาเเละว่าจ้างพนักงานตามตำเเหน่งใบคำขอว่าจ้าง - ตรวจสถิติการทำงาน ขาด ลา มาสาย สรุปเวลาการทำงานพนักงานเเละจัดทำเงินเดือน - นำส่งประกันสังคม การเเจ้งเข้า การเเจ้งออก ประกันสังคม - จัดทำเอกสารสัญญาว่าจ้าง ทะเบียนประวัติพนักงาน - ดูเเลงานสวัสดิการ - ดูเเลงานธุรการ งานจัดซื้อ งานด้านเอกสารบริษัท - ดูเเลงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

•  - วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง  - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป  - มีความรับผิดชอบสูง, ขยัน, อดทน, มีวินัย, มีความกระตือรือร้น, คล่องแคล้ว, มีมนุษย์สัมพันธ์ดี  - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office ได้เป็นอย่างดี  - มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO9000 และ ISO14000, กฎหมายแรงงาน, ภาษี, ประกันสังคม, งานสถิติ ขาด ลา มาสายของพนักงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • ประกันสังคม • เบี้ยขยัน • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด) • ประกันอุบัติเหตุ (ระดับพนักงาน และหัวหน้างาน) • ประกันสุขภาพ (ระดับผช.ผจก.แผนก ขึ้นไป) • ตรวจสุขภาพประจำปี • เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ • จัดอบรมสัมมนาทั้งภายใน และ ภายนอก • เครื่องแบบพนักงาน • โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ