Senior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรในสายงานโฆษณา เช่น Creative, Account, Media, Strategic, Production ฯลฯ
• ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การเขียนประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ติดตามผล เอกสารการจ้างและบันทึกประวัติพนักงาน
• ดูแลด้านสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ประกันสังคม เงินช่วยเหลืองานขาว-ดำ
• จัดเตรียมข้อมูลเพื่อนำส่ง Pay-roll
• รายงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานอย่างน้อย 3 ปี (หากเคยทำในสาย Agency หรือ Creative จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา มีความกระตือรือร้น รักการทำงานกับผู้คน และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
• สามารถใช้ Microsoft Office และเคยใช้ Program HR
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • ตรวจสุขภาพประจำปี, ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน • บริการรถรับส่งพนักงาน • ประกันสังคม • ประกันอุบัติเหตุ • ฟิตเนส-โยคะ • ลาพักร้อน 10-15 วันตามอายุงาน • วันลาวันเกิดหลังผ่านทดลองงาน • ส่วนลดโรงแรมและโรงพยาบาลในเครือข่าย • โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางจาก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ