เจ้าหน้าที่สรรหา (สรรหาพนักงานแม่บ้าน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาพนักงานแรงงาน (แม่บ้าน พ่อบ้าน พนักงานครัวล้าง พนักงานในโรงแรม) ผ่านทางช่องทางออนไลน์
• ลงพื้นที่รับสมัคร สรรหาพนักงานแรงงาน (แม่บ้าน พ่อบ้าน พนักงานครัวล้าง พนักงานในโรงแรม)
• รับสมัครและปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ที่หน้างาน
• รวบรวมเอกสารใบสมัครส่งให้สำนักงานใหญ่
• เบิกชุดยูนิฟอร์ม และแบบฟอร์มเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
• ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ และสรุปรายงานการสรรหา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์สรรหาแรงงาน (แม่บ้าน พนักงานล้างจาน พนักงานโรงแรม )อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการคัดกรองและรับสมัคร พนักงานกลุ่มแรงงาน
• สามารถใช้ Social Media ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Facebook
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถลงพื้นที่ชุมชน เพื่อเปิดรับสมัครคนงาน
• มีรถยนต์หรือ มอเตอไซต์ส่วนตัว สามารถออกเดินทางได้ทุกวัน
• มีความสามารถในการคัดกรอง พนักงาน และการเจรจา ต่อรอง

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ประกันสุขภาพ (IPD+OPD) 3. ประกันอุบัติเหตุ 2 กรมธรรม์ 4. Birthday Leave (สิทธิลาวันเกิด) 5. Paternity Leave (วันลาเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร) 6. เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต และวันลาประกอบพิธีศพ (พนักงานและบุคคลใกล้ชิด) 7. ตรวจสุขภาพประจำปีและวัคซีนไข้หวัดใหญ่ 8. Health Flexible วงเงินใช้จ่ายสำหรับสุขภาพ 9. พักร้อน สูงสุด12วันต่อปี 10. ท่องเที่ยว/ สังสรรค์ประจำปี 11. โบนัส/ปรับเงินประจำปี ตามผลประกอบการและนโยบายของบริษัทฯ 12. รางวัลพนักงานดีเด่นและหน่วยงานดีเด่น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ