เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร (HR & Recruiter)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์
• สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ
• จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส
• พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์
• จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
• วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
• พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy
• ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร
• จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR
• มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
• ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ
• พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
• ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด
• มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
• มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
• สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ