Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งสำหรับ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทบริหารเองและสาขาแฟรนไชส์
• สรรหา พนักงานนวด (Therapist), พนักงานต้อนรับ, ผู้จัดการสปา, แม่บ้าน และตำแหน่งอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงาน
• ให้บริการสรรหาบุคลากรให้กับ แฟรนไชส์ Ojisan และบริษัทในอุตสาหกรรม Wellness อื่น ๆ เช่น สปา โรงแรม คลินิกสุขภาพ ฟิตเนส และศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ
• สร้างความสัมพันธ์กับสถาบันนวด โรงเรียนอาชีวะ และสถาบันฝึกอบรมด้านสุขภาพ เพื่อสร้างเครือข่ายแรงงานคุณภาพ
• จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และทดสอบทักษะ (Hands Test) สำหรับเทอราปิส
• พัฒนาและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร (Candidate Database) เพื่อใช้ในการจัดหางานอย่างต่อเนื่อง
• เขียนและออกแบบประกาศรับสมัครงานให้น่าสนใจ และเผยแพร่บนช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook, Line OA, Job boards, TikTok
• ทำงานร่วมกับทีมฝึกอบรม (Ojisan Academy) เพื่อเตรียมพนักงานก่อนเริ่มงานจริง
• ติดตามผลและรายงานผลการสรรหา รวมถึงการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง
• มีส่วนร่วมในการพัฒนาแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) ของ Ojisan ให้เป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 1–2 ปี (หากมีประสบการณ์ในสายบริการหรือสปา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รู้จักและเข้าใจแรงงานสายบริการ โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานนวดและสุขภาพ
• มีทักษะการสื่อสาร การสัมภาษณ์ และการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถใช้ Social Media และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อการสรรหาได้คล่อง (เช่น Canva, Google Form, Excel)
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม และจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางหว้า

บางหว้า

ไม่มี

ไม่มี

515 / 7ก / 123 / 124

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ