Human Resources Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Oversee the end-to-end payroll process to ensure accuracy and timeliness.
• Reconcile and submit payroll reports to the Accounting department.
• Maintain and update job descriptions and the organizational chart.
• Prepare and update HR-related reports across all HR functions.
• Train and support employees in the use of HRIS systems.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Minimum 5 years of experience in Human Resources Management (HRM).
• At least 2 years in a supervisory or managerial HR role.
• Proficient in Microsoft Excel, especially Pivot Tables.
• Strong understanding of basic labor laws and employment regulations.
• Good command of English, both written and reading.

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

เพชรบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ