บริษัท เพอร์เฟค เทคโนโลยี แอนด์ ซิสเต็มส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโสแรงงานสัมพันธ์และสรรหา (Guardforce)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

แรงงานสัมพันธ์

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ตามโอกาสและความเหมาะสม

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Coordinate with HR staffs to implement and achieve their main core tasks and responsiblities in each functions such as employee relations, recruitment and selection, training & development, administration, etc. so as to ensure every task assigned is align with the departmental goals
Handle and resolve legal issues and works closely with relevant line managers in preparing all documents prior to meeting with the Labour Office or 3rd Party Auditor when the company has labour cases or something to declare with about the employment issues and queries
Keep the company up to date with the new labour laws or policies or procedures, social security news, updated insurances' schemes, etc.
Verify monthly direct and indirect staffs data/reports as provided by HR staff and timely send to the HR Manager
Plan and complete every direct and indirect recruit as annually planned headcount or as replacement within a proper timeframe
Interview initially with selected candidates, negotiate with and propose Assistant HR Manager/HR Manager in order to finalize each employments
Coordinate with candidate for preparation to start working and internal liaise with related department for executing NEO orientation, on-the-job training, and other required training
Complete all ad hoc HR and/or administrative assignments as assigned by the HR Manager/Assistant HR Manager within the due given
The position is accountable for implementing assigned responsibilities and activities to attain ISO goals and objectives
Work as a permanent staff member at Guardforce Security (Thailand) Co., Ltd.

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

At least 2 years direct experience and hands-on experience in Employee Relations/Recruitment
Extensive knowledge of Labour Law, Employee Relations Laws or related Laws
Strong communication skills. Able to work well with people at all levels
Proficient in using computers for work including Outlook, Excel, PowerPoint, Teams
Proficient in English reading and writing