Compensation and Benefits Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities ● Proceed the monthly pay or other benefits for the employees. ● Verify employee’s leave and other vacation days in the benefits ● Handle of the company’s benefits including Employee Badges, Employee Uniforms, Provident Fund, Accident Insurance. ● File employee’s social security benefits, taxes and provident fund to the proper regulatory agency. ● Handle the employee’s probation assessment process. ● Verify and updating the company’s employee database. ● Advise employees on all matters relating to benefits, rules and regulations. Qualifications ● Bachelor degree in General Management, Business Administration, Human Resources, Political Sciences or other related fields. ● New graduates are encouraged to apply. ● Work well under pressure ● Proficient in Microsoft Office programs, G-Suite would be considered a huge advantage.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• งานก้าวหน้า มั่นคง พร้อมโอกาสเติบโต
• ผลตอบแทนดี ค่าครองชีพสูง
• ค่ายานพาหนะ
• รางวัลแคมเปญพิเศษ ท่องเที่ยวต่างประเทศ
• ค่ารางวัลแนะนำเพื่อนมาสมัครงาน
• ค่ารักษาพยาบาลสูงสุดถึง 1,000,000 บาท/ต่อปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานทั้งในประเทศ และต่างประเทศ
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตร-ธิดาของพนักงาน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• สิทธิการลาในวันเกิด พร้อมของขวัญวันเกิด
• สิทธิการลาคลอดบุตร
• เงินรับขวัญบุตร
• สิทธิราคาพิเศษสำหรับพนักงานในการซื้อประกันรถยนต์ / พ.ร.บ.
• กิจกรรมสังสรรค์ Outing ประจำปี
• หลักสูตรฝึกอบรม และพัฒนาทักษะ
• ชุดยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ