เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ออกแบบหลักสูตรและแผนการเรียนการสอนให้กับพนักงาน
• เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับและสามารถทำ workshop ได้
• จัดทำข้อสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถของพนักงาน
• เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานใหม่ได้
• สามารถทำกิจกรรมสันทนาการ เพื่อละลายพฤติกรรมได้ (Ice Breaking)
• สามารถดำเนินการเป็นพิธีกรในงานสำคัญต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีภาวะความเป็นผู้นำ ทำงานอย่างเป็นระบบ มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความสุภาพ น้อบน้อม พูดจาดี อธิบายเก่ง กิริยามารยาทดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• มีความหนักแน่น ยุติธรรม มีภาวะผู้นำ มีความอดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานบุคคล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามาถใช้ Microsoft Office ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
• บุคลิกภาพดี ทั้งภายนอกและภายใน (นิสัย / จิตใจ) มนุษย์สัมพันธ์ดี อัธยาศัยดี ทัศนคติดีเยี่ยม คิดบวก

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท) 2.ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท) 3.อินเซนทีฟ (ตามเงื่อนไขบริษัท) 4.รางวัลเบี้ยขยัน (ตามเงื่อนไขบริษัท) 5.ค่าทักษะ 6.สวัสดิการกระเช้าพนักงานคลอดบุตร 7.สวัสดิการเงินช่วยเหลือ งานแต่ง, งานบวช, งานศพ 8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 10.ค่ารักษาพยาบาล 11.ชุดยูนิฟอร์ม 12.วันลาพักร้อน 13.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14.งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 15.ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ